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宝丰县法治政府建设领导小组关于印发宝丰县法治营商环境考核实施方案的通知


宝丰县法治政府建设领导小组

关于印发宝丰县法治营商环境考核实施方案的通知


为了持续优化全县营商环境,为各类市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境,建立健全统筹推进、督促落实法治化营商环境工作的相关机制,根据国务院《优化营商环境条例》相关规定,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以积极践行“亲商、爱商、护商”理念为出发点和落脚点,进一步提升行政机关依法服务保障营商环境的能力和水平,更加有效地满足全县经济社会高质量发展的法治需求

二、考核对象

纳入2020年度法治营商环境考核的对象为:一是各乡镇人民政府。二是具有行政管理职责的县政府部门、直属机构。

三、考核内容

2020年1月1日至2020年12月31日期间的法治营商环境建设工作。

四、考核组织

本考核在县法治政府建设领导小组统一领导下,由县法治政府建设领导小组办公室具体组织实施。县法治政府建设领导小组各成员单位按照职责分工全过程参与考核。

五、考核方式

本考核由行政系统内部考核、加减分评定组成。考核采取百分制,按以下公式计算:行政系统内部考核得分100分+加分减分=最终得分。如有单位实际考核的内容满分不足100分的,按实际情况换算。

(一)行政系统内部考核:采取日常考核、集中评查相结合的方式进行

1.日常考核。依据本实施方案(具体内容见附件1、2)规定的日常考核事项,县法治政府建设领导小组各成员单位应根据日常工作情况进行打分,并详细说明扣分原因,于每季度第三个月20日之前提交县法治政府建设领导小组办公室。

2.集中评查。需要集中评查的资料详见附件2,由考核对象应按要求提交,由县法治政府建设领导小组办公室组织进行集中评查

(二)加减分评定。县法治政府建设领导小组办公室依据日常工作和法治营商环境考核过程中掌握的情况,对法治营商环境工作成绩突出或存在严重问题的考核对象分别进行加分或减分。

1.各考核对象在工作中具有下列情形之一的,在总分中增加1分:依法行政工作成绩突出,获得县级以上机关表彰奖励,或者被县级以上机关评定为先进单位、示范单位的;依法行政工作被县级以上机关作为典型经验予以介绍推广的;依法行政工作被县级以上新闻媒体作为典型经验予以宣传报道的;县法治政府建设领导小组办公室确定的其他情形。加分情形为同一事项的,不重复加分;累计加分超过5分的,以5分为限。

2.各考核对象在工作中具有下列情形之一的,相关考核事项按零分计算,并且在总分中再扣1至3分:超越法定权限或者违反法定程序作出重大行政决策,造成重大损失或者恶劣影响的;违法行政或者行政不作为,引发恶性事件或者重特大安全、环境等事故的;不履行生效的司法判决和裁定、行政复议决定以及行政执法监督决定,造成严重后果的;在考核工作中弄虚作假的;县法治政府建设领导小组办公室确定的其他情形。扣分情形为同一事项的,不重复扣分。

六、考核结果的认定和运用

每季度考核结束后,县法治政府建设领导小组办公室将根据考核成绩,拟定考核结果等次,征求县法治政府建设领导小组成员单位意见后,确定考核结果等次,形成2020年(季度或年度)法治营商环境考核情况报告,上报县法治政府建设领导小组审定。考核结果书面反馈给考核对象,同时纳入全县“比拼四季、决胜全年”擂台赛成绩,并抄送县纪委和县委组织部。

七、具体要求

(一)各级各部门要高度重视,加强领导,精心组织,合理安排,严格按照本实施方案的要求,积极做好考核相关工作,确保本年法治营商环境考核工作顺利实施。

(二)县法治政府建设领导小组各成员单位要根据职责分工,积极参与,加强沟通、协调和配合,保障考核各项工作落到实处。

(三)考核工作人员要增强责任意识,严肃考核纪律,保证考核过程客观、公正、透明;考核对象要实事求是,提供真实客观、准确的考核材料,严禁弄虚作假。

(四)各级各部门要通过考核查找存在的不足和问题,采取有针对性的措施进行整改,并向县法治政府建设领导小组办公室书面反馈整改情况;要注重归纳总结好经验、好做法,并加以推广

(五)各级各部门在考核工作中遇到的问题请及时与县法治政府建设领导小组办公室联系。

附件1.纳入全县2020年法治营商环境考核范围的单

2.2020年法治营商环境考核标准

                                                                                    

                                                                                                             2020年4月30日 


附件1.doc

附件2.doc


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