“五个一”助推行政调解高质量发展

为进一步发挥行政调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的重要作用，统筹推进全县行政调解“三个融入”试点工作，充分发挥行政调解“分流阀”作用，宝丰县学习山城区行政调解“三个融入”工作经验，制定进一步推进行政调解“三个融入”工作常态化十项举措，建立完善“五个一”组织保障工作体系，从五个方面强化组织保障，全力构建争议纠纷化解长效机制，助力行政调解工作走深走实。

第一个“1”是以县法治政府建设领导小组为依托，代为履行县行政调解工作领导小组职能，负责全县行政调解工作的指导、协调、监督、检查和考核，促使行政调解工作有序开展。

第二个“1”是成立县行政调解委员会，组织协调全县行政调解工作，指导行政调解工作的具体实施，对出现的普遍性规律问题定期进行研究，提出解决意见。

第三个“1”是成立各乡镇成立行政调解室，负责受理辖区内行政争议协调化解的案（事）件。

第四个“1”是指县直行政执法部门成立行政调解室，负责受理本部门（本系统）行政争议协调化解的案（事）件。

第五个“1”是指县行政服务大厅设置行政调解窗口，负责受理综合行政争议协调化解案(事）件。

下一步，宝丰县将健全行政调解组织机构，主动发挥告知引导，规范立卷归档，加强典型案例示范引导，创新开展联调模式。