行政执法岗位职责公示

　　监督科

　　掌握辖区基本情况，及时向领导反馈监督执法工作信息，为领导决策提供服务。认真做好各类监督资料的收集、整理、归档和统计上报工作，各种报表准确及时，建档率达100%。负责全县被监督单位的经常性卫生监督检查工作，坚决取缔未取得《医疗机构职业许可证》，擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，打击无任何行医资格的游医、假医；坚决取缔未取得《公共场所卫生许可证》，擅自营业的公共场所，加强公共场所卫生监督工作；做好公共场所、生活用水的监测管理工作；做好学校的卫生监督监测工作，开展托幼机构的卫生监督监测工作，为学生健康服务。对违法行为立案查处。认真做好打击非法行医等的宣传工作，有效规范医疗市场。各类案件做到程序合法，文书书写规范。

　　行政

　　处罚

　　1.立案岗：医疗机构违法行为的处罚。对检查中发现、举报投诉有违法行为的，予以审查，决定是否立案。

　　2.调查岗：对立案的案件，案件承办人员及时、全面、客观、公正地调查收集与案件有关的证据，查明事实，必要时可进行现场检查。与当事人有利害关系的应当回避；执法人员不得少于两人；调查取证时应出示执法证件；允许当事人辩解陈述。

　　3.审查岗：对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见。

　　4.告知岗：在作出行政处罚决定前，书面告知当事人拟做出处罚决定的事实、理由、依据、处罚内容，以及当事人享有的陈述权、申辩权和听证权。

　　5.决定岗：医疗机构违法行为的处罚。依据医疗相关法律法规，需要给予行政处罚的，应制作《行政处罚决定书》，载明违法事实和依据、处罚依据和内容、申请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限等内容。

　　6.送达岗：行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。

　　7.执行岗：监督当事人在决定的期限内（15日内）履行生效的行政处罚决定。当事人在法定期限内没有申请行政复议或提起行政诉讼，又经催告后仍不履行的，可申请人民法院强制执行。