宝丰县人民政府关于印发宝丰县2018年特招医学院校毕业生招聘工作实施方案的通知

各乡镇人民政府，县人民政府各部门，有关单位：

《宝丰县2018年特招医学院校毕业生招聘工作实施方案》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

2018年8月10日

宝丰县2018年特招医学院校毕业生招聘工作实施方案

为全面提升县、乡两级医务人员的能力素质，解决基层医疗卫生人才匮乏问题，根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》（豫政办〔2014〕161号）、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等7部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（豫卫发〔2016〕1号）和《关于做好我市2018年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作的通知》（平卫发〔2018〕87号）等文件精神，结合我县卫生工作实际，制订本方案：

一、组织领导

为保证宝丰县2018年特招医学院校毕业生招聘工作有序进行，成立宝丰县2018年特招医学院校毕业生招聘工作领导小组,领导小组成员名单如下：

组  长：李捍卫（县政府常务副县长）

副组长：申红霞（县政府副县长）

成  员：崔  仓（县政府办主任）

潘廷韬（县委组织部副部长） 

王现伟（县监察委副主任）

金龙峰（县编办主任）

林卫星（县人社局局长）

毕志伟（县发改委主任）

张广伟（县卫计委主任）

杨国旗（县财政局局长）

张新风（县人社局副局长）

周淑慧（县卫计委副主任）

领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，张新风同志兼任办公室主任。

二、招聘原则

招聘工作遵循“公开、公平、竞争、择优”原则。

三、招聘单位和岗位

根据市卫计委分配名额，本次全县面向社会公开招聘特招医学院校毕业生35人。

（一）县级医疗机构招聘本科生2人，其中：县中医院1人，县妇幼保健院1人。专业为：临床医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、医学检验技术、护理学、预防医学、医学信息管理、中药学、药学、口腔医学、康复治疗学。

（二）乡镇卫生院招聘本科生9人（免笔试），专业为：临床医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、医学检验技术、护理学、预防医学、医学信息管理、中药学、药学、口腔医学、康复治疗学。

（三）乡镇卫生院招聘专科生24人，专业为：临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术。

四、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业知识或技能；

（五）具有普通医学院校全日制大专以上学历的应届和往届毕业生。报考时应（往）届毕业生均不受地域（含籍贯地和学习地）、性别、年龄等限制。往届毕业生不受毕业年限限制；

（六）本县卫生系统在编在岗人员不列入招聘范围。

（七）有下列情形之一者，不得参加报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受调查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

5.其他不符合招聘规定情形的。

五、招聘程序和办法

（一）发布招聘公告

在宝丰政府门户网站、宝丰县电视台、宝丰快报、宝丰县人社局及宝丰县卫计委发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2018年8月22日—2018年8月26日。

2.报名地点：县卫计委二楼人事股（人民路东段）

联系电话：0375-6589676。

3.报名时需提供的材料：

《宝丰县2018年特招医学院校毕业生报名表》两份（此表在宝丰县政府门户网站下载），有效居民身份证、全日制普通高等院校毕业证、学历认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）、就业报到证（毕业后两年择业期内暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）原件及复印件（A4纸）各一份,近期一寸免冠同底版照片8张，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

4.考生按招聘岗位进行报名，每个考生限报一个岗位。

5.资格审查贯穿招聘工作始终，对弄虚作假取得报名、聘用资格者，一经发现，取消其考试、聘用资格。

6.领取准考证时间将在宝丰政府门户网站公布。

（三）考试

特招医学院校毕业生笔试和面试成绩均为百分制。

1.笔试。笔试采取闭卷考试，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间、地点以准考证为准。报考人员需携带本人有效身份证、笔试准考证原件进场。笔试成绩在宝丰政府门户网站公布。对于报考人数达不到1：3的紧缺岗位，可直接通过考核招聘的方式进行。

2.面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名笔试成绩出现并列时全部进入面试。面试主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。

3.成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4.免笔试人员总成绩按面试成绩计算(如出现面试成绩并列，不能确定拟聘用人员时，应当场加试)。

（四）体检和考察

根据考试总成绩，依拟招聘人数按1:1的比例由高到低确定拟聘用人员参加体检。出现总成绩相同时，依笔试成绩由高到低的顺序择优确定人员体检。体检标准按照有关规定执行。体检费由受检人承担。

对体检合格人员进行考察。重点考察其思想政治素质、道德品质、纪律作风表现等情况。

（五）公示

在宝丰政府门户网站、县人社局公告栏公示拟聘用人员信息，公示时间为七天，接受社会各界的监督。

（六）签订聘用合同

由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,并报县人社部门备案。合同签订后及时安排上岗，特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,在医师注册和职称晋升等方面给予限制,并承担其他违约责任。

六、其他事宜

（一）待遇保障等相关事项依照河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等七部门联合印发的《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（豫卫发〔2016〕1号）规定执行。

（二）未尽事宜由宝丰县2018年特招医学院校毕业生工作领导小组研究决定；本方案由宝丰县2018年特招医学院校毕业生工作领导小组办公室负责解释。